Zile libere în 2016. Când pică Paştele şi Crăciunul

Sărbătorile legale stabilite prin Codul Muncii sunt: 1 şi 2 ianuarie, prima şi a doua zi de Paşti, 1 mai, prima şi a doua zi de Rusalii, Adormirea Maicii Domnului, 30 noiembrie – Sfântul Apostol Andrei, 1 Decembrie, două zile pentru fiecare dintre cele trei sărbători religioase anuale, declarate astfel de cultele religioase legale, altele decât cele creştine, pentru persoanele aparţinând acestora.

Angajaţii care nu au liber de sărbătorile legale – unii salariaţi din mediul privat sau cei din sectoarele de activitate bugetară în care trebuie asigurată permanenţa – au drept de compensare cu timp liber corespunzător în următoarele 30 de zile.

Zile libere în 2016. Despre sporul salarial

Dacă, din motive justificate, nu se acordă zile libere, salariaţii beneficiază, pentru munca prestată în zilele de sărbătoare legală, de un spor la salariul de bază ce nu poate fi mai mic de 100% din salariul de bază corespunzător muncii prestate în programul normal de lucru. Ziua de 24 ianuarie a fost declarată sărbătoare naţională, cu ocazia sărbătoririi Unirii Principatelor Române din 1859, însă se lucrează.

Anul Nou
- 1 ianuarie - vineri
- 2 ianuarie - sâmbătă

Ziua Unirii
- 24 ianuarie - duminică

Paştele
- 1 mai - duminică
- 2 mai - luni

Ziua Internaţională a Muncii
- 1 mai - duminică

Rusaliile
- 19 iunie - duminică
- 20 iunie -luni

Adormirea Maicii Domnului
- 15 august - luni

Sfântul Andrei
- 30 noiembrie - miercuri

Ziua Naţională a României
- 1 decembrie - joi

Crăciunul
- 25 decembrie - duminică
- 26 decembrie - luni